Por Miguel Diaz de Sandi Uribe, PMP, SCM
Me considero un
creyente de la forma de hacer proyectos tradicionales llamadas en cascada o
Waterfall, mi formación tanto profesional como académica me llevó a creer que ésta
era la única forma de ejecutar proyectos así que, se imaginarán lo reacio a lo
que estaba de los famosos marcos “ágiles”.
Mi primer acercamiento
fue a través de SCRUM que hoy por hoy es el marco de referencia ágil más
conocido en el mercado, la forma fue la tradicional: leí sobre el tema, asistí
a un curso y me certifiqué como SCRUM Master (CSM).
Soy
Ingeniero en sistemas y en mi tiempo libre como muchos me encantaba escribir
código y como todo aquel que alguna vez escribió código no era muy fan de
documentarlo pues la filosofía era “mientras funcione ¿qué más da?”. Conforme me
fui dedicando más a dirigir equipos y menos a escribir código fui descubriendo
la importancia de documentar y me volví exigente con el tema.
Todo esto me llevaba a
creer que SCRUM solo era la forma que habían encontrado los programadores para
justificar el clásico “lo importante es que el código funcione, no cómo lo hice
funcionar, ni su documentación”, y tarde o temprano moriría por su falta de
seriedad en la documentación y su clara dificultad para manejar programas y
portafolios, no parecía listo para los retos de los grandes desarrollos y
soluciones que muchas de las grandes empresas requieren hoy.

Entonces seguramente se preguntan: ¿qué tipo de metodología es la más recomendable? Pues esto depende de la compañía, el proyecto y de cómo se quiera organizar, puede funcionar cualquiera de estas metodologías.
- Para los proyectos Waterfall es preciso un equipo de proyecto conformado por un jefe de proyecto, quien es el máximo responsable y quien habla con el cliente que solicita la implementación de los servicios.
- En un proyecto Agile existe una comunicación fluida entre el equipo de proyecto y el cliente (product owner) generando un equipo compacto y único.
El modelo de implementación tradicional es la metodología Waterfall, sin embargo hoy en día ya se encuentran implementado la metodología Agile, lo que representa un cambio cultural total en las compañías que requiere implicación de los equipos que la conforman para asumir retos, sean competitivos y sepan trabajar en forma compacta.

En caso de requerir más información, por favor contáctanos a info@alpha-consultoria.com
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